Veyong Pharma surengė verslo kultūros žinių konkursą

Siekiant geriau skatinti „Limin“ verslo kultūros sklaidą, skatinti efektyvų įmonės kultūros ir įmonės plėtros žinių įgyvendinimą, pasitikrinti įmonės kultūros mokymąsi, viešinti ir įgyvendinti rezultatus bei paversti įmonės kultūra internalizuojama širdyje ir išoriškai veikiant.Grupės vadovams pritarus, organizuoti ir vykdyti internetinę korporatyvinės kultūros mokymosi ir egzaminavimo veiklą grupės įmonių ribose.

Liepos 6 d. popietę „Veyong Pharma“ surengė verslo kultūros žinių konkursą, kurio tema „Kultūra veda į originalų siekį ir orientuojasi į vizijos kūrimą“.Iš viso renginyje dalyvavo 21 varžovas iš 7 komandų iš skirtingų dirbtuvių ir skyrių.Žinių konkursas buvo įtemptas ir gyvas bei įdomus, kuris visapusiškai sutelkė visų entuziazmą ir iniciatyvą mokytis.Kitame žingsnyje įmonė toliau įgyvendins korporatyvinės kultūros koncepciją, ugdys žmones, šildys žmones su kultūra, telks žmones su kultūra;Tegul įmonės kultūra suteikia stiprią dvasinę jėgą ir kultūrinę paramą kokybiškam įmonės vystymuisi.

„Veyong“ laikosi „nepriklausomų mokslinių tyrimų ir plėtros, bendradarbiavimo plėtros ir technologijų diegimo derinimo“ ， nuolat kuria naujus produktus ir atnaujina senus produktus, kad klientams būtų suteikta veiksmingesnė vaistų vartojimo patirtis.

„Veyong“ misija laiko „būti įgudęs biotechnologijų srityje, kurti kokybišką gyvenimą“, siekia tapti vertingiausiu veterinarinių vaistų prekės ženklu ir tikisi aktyvaus bendradarbiavimo su pasauliniais klientaisivermektinas, tiamulino vandenilio fumaratas, oksitetraciklino hidrochloridasir preparatai.